Nekaj držav je sprejelo različne zakone, ki bodo zdaj zahtevali, da države ostanejo transparentne s prosilci, ko gre za podrobnosti o plačah.
Cilj je obravnavati neenakost pri plačilu ljudi, zlasti žensk in manjšin.
ameriški zbiratelji (fred in marcia weisman)
Veliko ljudi po pandemiji išče zaposlitev, vendar veliko ljudi ne pozna plač za delovna mesta, za katera se prijavijo.
Povezano: Anketa kaže, da prebivalci Kalifornije čutijo, da se gospodarska neenakost povečuje
Razgovori se običajno opravijo, preden se poda ponudba, ki vključuje plačo.
Če pridete do te točke in se naučite, da plača ni dovolj visoka, se zlahka počutite razočarani in kot da ste zapravili svoj čas.
Zdaj obstajajo zakoni o preglednosti plač, ki lahko pomagajo rešiti to težavo.
Povezano: 4,4 milijona ljudi je zaradi prenehanja nadomestil za brezposelnost zapustilo delo: Ali se bodo podjetja zaprla?
Cilj je odstraniti skrivnost iz procesa, da bodo ljudje vedeli, za kaj se prijavijo.
To lahko pomaga tudi pri ohranjanju enakih plač med vsemi zaposlenimi različnih ras in spolov.
Katere države zahtevajo od delodajalcev, da prosilcem razkrijejo podatke o plačah?
Kalifornija je bila prva država, ki je leta 2018 sprejela zakon, ki zahteva, da delodajalci delijo podatke o svoji plači.
Zakon določa, da se razpon plače deli s prosilci, če to zahtevajo.
Delodajalci tudi ne smejo zahtevati zgodovine plač prosilca.
Colorado je ustvaril Zakon o enakem plačilu za enako delo.
Nevada in Connecticut sta sprejela podobne zakone brez imen.
Zahteve glede preglednosti obstajajo v skladu s podobnimi zakoni za Washington, Maryland ter Cincinnati in Toledo v Ohiu.
zaprosite za gotovinsko predplačilo na spletu
Povezano: Kako se industrija hitre prehrane trudi ohraniti delovno silo?
Želite vsako jutro v vaš nabiralnik dostaviti najnovejše naslove? Za začetek dneva se prijavite na našo jutranjo izdajo.
