Praznik dela je letos minil, a trg dela po pandemiji še naprej trpi.
Obstaja veliko prostih delovnih mest, vendar premalo ljudi za zapolnitev delovnih mest.
Dave Seeley, novi izvršni direktor RochesterWorks!, pravi, da je največje vprašanje, ki ga imajo podjetja pri delu z njim, ali ima zanje delavce ali ne.
Seeley je ocenil, da je samo v Rochesterju trenutno od 20.000 do 30.000 prostih delovnih mest.
koliko stane gradnja nascarja
Izrazil je tudi frustracijo in pojasnil, da se ljudje k njemu pogosto obračajo s predpostavko, da je veliko ljudi, ki živijo v revščini, in ne razumejo, zakaj se ne morejo kar tako zaposliti.
Seeley je dejal, da obstaja veliko težav, ki ovirajo nekoga, da bi dobil službo, na primer prevoz ali varstvo otrok.
Ljudje se morda preprosto ne želijo izpostaviti COVID-u.
Povedal je, da veliko ljudi išče zaposlitev tipa klicnega centra, ker lahko delajo od doma ali imajo minimalno javno interakcijo.
Kljub temu, da se zvezna brezposelnost bliža koncu, Seeley ne pričakuje drastičnega povečanja prosilcev za zaposlitev, kot se zdi, da se bo zgodilo mnogi.
Želite vsako jutro v vaš nabiralnik dostaviti najnovejše naslove? Za začetek dneva se prijavite na našo jutranjo izdajo.
