Ali se plačana bolniška odsotnost podaljša?
To je bilo zastavljeno vprašanje Ponedeljkov segment dobrih vprašanj News10NBC v Rochesterju, potem ko je začel veljati nov zakon, ki od delodajalcev zahteva, da svoji delovni sili zagotovijo plačano bolniško odsotnost.
Odgovor je, da se plačana bolniška odsotnost z 'da' lahko podaljša, vendar je ni treba izplačevati posameznikom, če ni izkoriščena in še vedno obstajajo omejitve skupne letne porabe.
Na splošno je plačana bolniška odsotnost razvita okoli velikosti podjetja.
Evo, kako so razčlenjeni predpisi za plačano bolniško odsotnost:
jojo siwa spoznaj in pozdravi zmenke 2018
- Delodajalci s 100 ali več zaposlenimi morajo zagotoviti do 56 ur plačane bolniške odsotnosti v koledarskem letu.
- Delodajalci s 5 do 99 zaposlenimi morajo zagotoviti do 40 ur plačane bolniške odsotnosti v koledarskem letu.
- Delodajalci s 4 ali manj zaposlenimi in čistim dohodkom, večjim od 1 milijona dolarjev v preteklem davčnem letu, morajo zagotoviti do 40 ur plačane bolniške odsotnosti na koledarsko leto.
- Delodajalci s 4 ali manj zaposlenimi in čistim dohodkom v preteklem davčnem letu 1 milijon dolarjev ali manj morajo zagotoviti do 40 ur neplačanega bolniškega dopusta na koledarsko leto.
Oglejte si več poročila News10NBC s klikom tukaj .
